11-я Российская горная награда
Финал конкурса на соискание 11-й Российской горной награды и награждение победителей состоялось на праздничном закрытии форума МАЙНЕКС Россия-2017.
Горная награда – это конкурс, ставший своеобразным отраслевым «Оскаром» для недропользователей России. Наградной комитет конкурса присуждает высокий статус компаниям, добившимся наилучших результатов в важнейших видах деятельности добывающих компаний.
[tab:Результаты]
В номинации «Геологоразведочный проект года» победила компания ПАО «Полюс», которая в 2016 году утвердила в ГКЗ запасы Олимпиадинского месторождения в объеме более 1000 тонн. Подсчет запасов подтвердил статус Олимпиаднинского как самого крупного разрабатываемого золоторудного месторождения в РФ.
В номинации «Горный проект года» победила компания ПАО «Высочайший», запустившая Тарынский ГОК – крупнейшее горнодобывающее предприятие в Оймяконе, ключевой актив группы компаний GV Gold в Якутии. Торжественная церемония ввода ГОКа в эксплуатацию прошла в сентябре на ВЭФ – 2017 при участии президента РФ Владимира Путина и председателя совета директоров ПАО «Высочайший» (GV Gold) Сергея Докучаева. Проектная мощность фабрики составляет 700 тыс. т руды в год, планируемый объем производства – до 3 т (97 тыс. унций) золота в год. Компания планирует произвести до конца 2017 года порядка 1 т (32 тыс. унций) золота.
В номинации «Кадровый проект года» победил совместный проект Сибирского федерального университета и ГМК «Норильский никель» по созданию R&D-центра. Университет решает актуальные образовательные задачи, выпуская на базе центра специалистов новой формации проводя повышение квалификации сотрудников ГМК «Норильский никель». Благодаря компании исследования выпускников в перспективе внедряются на производстве, совершенствуя системы управления и контроля качества добычи и переработки минерального сырья.
В номинации «Самая социально-ответственная компания года» победила «Русская медная компания» (РМК), которая в 2016 и 2017 году реализовала ряд проектов по улучшению качества жизни населения на территориях присутствия своих производств. В Челябинской области РМК провела масштабную серию соревнований по спортивному многоборью среди детей младшего школьного возраста «Самый сильный школьник». За два года в них участвовало 7,5 тысяч ребят из городов и поселков региона. В 2017 году РМК создала 16 площадок и парков для занятий спортом в городах Челябинской и Свердловской областей. На реализацию проекта направлено 40 млн рублей. Кроме того, в 2017 году РМК построила в городе Карабаш Челябинской области многофункциональный спортивный комплекс «Металлург» стоимостью более 220 млн рублей.
В номинации «Технология года» победителем стала компания Polymetal International. Компания стала использовать погрузочно-доставочные машины MUCMASTER-600EB с приводом от аккумуляторной батареи на месторождении Майское, чтобы снизить нагревание и загрязнение воздуха в подземных выработках. В результате воздух не нагревается, снижаются затраты на его очистку от выхлопных газов, экономится электроэнергия, а горные работы становятся более безопасными, так как снижается риск таяния льда в трещинах и разрушение выработок.
В номинации «Экологический проект года» наилучшим был признан проект Kinross Gold. В 2016-2017 годах компания добилась более экономного (на 30%) использования хвостохранилищ. В рамках этого проекта были существенно снижены объемы поступления хвостов обогащения за счет сгущения и последующего сухого складирования, исключен приток вод, не связанных с процессами обогащения, увеличено использование оборотной воды, что позволило снизить объем потребления свежей воды на 85%. Все эти мероприятия позволяют ежегодно сохранять около 1,5 миллионов кубометров полезного объема хвостохранилищ.
В номинации «Инвестиционный проект года» победителем была признана компания “Металлоинвест“, которая запустила на АО «Лебединский горно-обогатительный комбинат» третий комплекс по производству горячебрикетированного железа производственной мощностью 1,8 млн тонн брикетов в год. С выводом комплекса на проектную мощность общий объем производственных мощностей компании по производству ГБЖ составит не менее 4,5 млн тонн в год. Инвестиции в проект составили около $660 млн. На переделе окомкования внедряются новые технологии очистки газов, улучшены показатели энергоэффективности при обжиге окатышей.
Легендой года был признан Владимир Иванович Долгих – инженер-металлург, бывший директор Норильского металлургического комбината, дважды Герой Социалистического Труда, доктор технических наук, государственный деятель.
[tab:О награде]
Российская горная отрасль играет важнейшую роль в обеспечении экономического роста страны, создании рабочих мест и развитии передового опыта рационального недропользования.
Российская Горная Награда была учреждена форумом МАЙНЕКС в 2007 году с целью стимулирования профессионального соревнования и продвижения достижений российских и международных компаний в развитии передовой практики недропользования в России.
За время своего существования награда стала своеобразным российским “горным Оскаром”. За право участия в номинациях награды борются лучшие российские и международные компании.
Награда приобрела успех благодаря независимой и объективной оценке номинаций наградным комитетом, состоящим из российских и международных экспертов, имеющих многолетний опыт работы в отрасли.
[tab:Номинации]
НОМИНАЦИИ 11-Й ЕЖЕГОДНОЙ РОССИЙСКОЙ ГОРНОЙ НАГРАДЫ
1 – НОМИНАЦИЯ «ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНЫЙ ПРОЕКТ ГОДА»
Описание: За выдающиеся достижения в области геологоразведки в России.
Номинант: Компании, организации.
Критерии оценки: Достижения, позволившие обеспечить расширение минерально-сырьевой базы и прирост запасов за год, прошедший с последнего форума МАЙНЕКС Россия (в том числе благодаря открытию новых месторождений), подтверждённые ГКЗ или в соответствии с международными стандартами, входящими в группу CRIRSCO.
2 – НОМИНАЦИЯ «ГОРНЫЙ ПРОЕКТ ГОДА»
Описание: За успешную реализацию горнодобывающего и\или перерабатывающего проекта на территории России.
Номинант: Компании, организации.
Критерии оценки: Успешная (эффективная) реализация проекта в области добычи и\или переработки твёрдых полезных ископаемых на территории Российской Федерации за год, прошедший с последнего форума МАЙНЕКС Россия.
3 – НОМИНАЦИЯ «ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПРОЕКТ ГОДА»
Описание: За масштабное инвестирование в горные проекты на территории России.
Номинант: Компании, организации (банки, фонды, инвестиционные компании, финансирующие проекты в области геологоразведки и добычи твёрдых полезных ископаемых на территории России, а также горнодобывающие компании, участвующие в сделках M&A на территории России).
Критерии оценки: Финансирование сторонних (ранее не являвшихся собственностью компании) проектов горной отрасли в существенных объёмах; эффективная организация инвестиционного финансирования крупного проекта на ранней стадии и/или в условиях повышенного риска. При оценке учитывается общий объем привлечённых инвестиций в период между 2-мя форумами МАЙНЕКС Россия.
4 – НОМИНАЦИЯ «КАДРОВЫЙ ПРОЕКТ ГОДА»
Описание: За успешную реализацию проекта в области подготовки\переподготовки кадров и развитие кадрового потенциала горной отрасли России.
Номинант: Компании, организации (горнодобывающие, геологоразведочные и сервисные компании, высшие учебные заведения, некоммерческие организации).
Критерии оценки: Реализация проекта профессиональной подготовки/повышения квалификации кадров в горной отрасли, позволившего существенно повысить уровень профессионализма и квалификации сотрудников компании или выпускников ВУЗа. Проект, реализованный в период между 2-мя форумами МАЙНЕКС Россия.
5 – НОМИНАЦИЯ «СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ ГОДА»
Описание: За реализацию проектов в горной отрасли, оказывающих значительное позитивное влияние на развитие систем управления компании и общества (описание представлено в критериях оценки).
Номинант: Компании, организации.
Критерии оценки: Реализация проекта в российской горной отрасли между 2-мя форумами МАЙНЕКС Россия в области повышения социальной ответственности, в том числе:
– информационная открытость и прозрачность;
– вклад в развитие социальной политики компании и региона;
– реализация благотворительных и спонсорских программ.
6 – НОМИНАЦИЯ «ТЕХНОЛОГИЯ ГОДА»
Описание: За внедрение прорывных технологических решений в горной и перерабатывающей отрасли, включая природоохранные технологии.
Номинант: Компании, организации.
Критерии оценки: Внедрение нового технического или технологического решения на предприятии горной индустрии на территории РФ между 2-мя форумами МАЙНЕКС Россия. Номинация может присуждаться группе компаний – сервисной компании (разработчик решения) и компании, на базе которой проводилось внедрение новой техники и\или технологии.
7 – НОМИНАЦИЯ «ЛЕГЕНДА ГОРНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ» (ПРИСУЖДАЕТСЯ ПО РЕШЕНИЮ НАГРАДНОГО КОМИТЕТА)*
Описание: За значительный персональный вклад в развитие российской горно-геологической отрасли.
Номинант: Руководители, учёные и сотрудники компаний, организаций и государственных учреждений.
Критерии оценки: Исключительный и общепризнанный персональный вклад в развитие горно-геологической отрасли в России/СНГ.
* Награда в номинации «Легенда горной промышленности» присуждается по решению Наградного комитета без проведения отбора заявок на участие в конкурсе.
8 – НОМИНАЦИЯ «ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ ПРОЕКТ ГОДА» (Номинация учреждена в связи с тем, что 2017 год в РФ объявлен годом экологии).
Описание: За реализацию проекта, способствующего обеспечению экологической безопасности на предприятии\в компании\ в регионе.
Номинант: Компании, организации.
Критерии оценки: внедрение наилучших природоохранных технологий, улучшение экологических показателей компаний и регионов, совершенствование систем управления отходами, сохранение водных, лесных и земельных ресурсов при реализации проектов в горнорудной отрасли, развитие заповедной системы.
[tab:Календарь]
| 01.07 – 15.08.2017 | Приём заявок на участие в конкурсе на соискание Российской Горной Награды 2017 |
| 01.07 – 01.09.2017 | Приём пояснительных записок к заявкам на участие в конкурсе |
| 01.08 – 15.09.2017 | Формирование списка финалистов |
| 18.09 – 22.09.2017 | Интернет голосование |
| 25.09 – 29.09.2017 | Оценка результатов интернет голосования, определение лауреатов на закрытом совещании Наградного Комитета |
| 12.10.2017 | Торжественное награждение Финалистов и Лауреатов на Гала-Ужине 13-го Горнопромышленного форума МАЙНЕКС Россия в отеле Рэдиссон Славянская в Москве |
| 13.10.2017 | Анонсирование финалистов и лауреатов конкурса |
[tab:Условия]
• Для участия в Конкурсе необходимо подать заявку не позднее 1 сентября 2017 г. и пояснительную информацию до 5 сентября 2017 г.
• Участие в конкурсе является БЕСПЛАТНЫМ. Заявка на участие в конкурсе на соискание награды может подаваться компаниями или персоналом компаний, осуществляющими свою деятельность в горной отрасли на территории Российской Федерации.
• Компания / физическое лицо могут подать заявки на номинации не более чем в 3-х категориях. Заявитель может предложить в качестве соискателя Награды свою Компанию (в данном случае Заявитель и Номинант являются одним Лицом), а также может выдвинуть на соискание награды другую Компанию (в этом случае данные Заявителя и Номинанты будут различаться).
• В Конкурсе предполагается учреждение первого места для лауреатов по каждой номинации (один лауреат по каждой номинации) и не более 3 финалистов в каждой категории.
• Оценка работ проводится Наградным комитетом в рамках представленных номинаций и дополнительных пояснительных документов.
• Наградной комитет оставляет за собой право отклонить заявки, не удовлетворяющие критериям Награды либо предложить заявителю предоставить дополнительную информацию. Решение о включении полученных заявок в список Номинантов принимается Комитетом в соответствии с установленной процедурой закрытого голосования. Решение комитета анонсируется председателем комитета и доводится до заявителей через Секретариат форума МАЙНЕКС Россия. Решения Комитета являются окончательными и не может быть оспорено.
• Полная информация по обоснованию целесообразности выдвижения Номинанта на Конкурс (пояснительная записка не более 5-ти страниц) должна быть направлена в Наградной комитет не позднее 5-го сентября 2017 г. В случае, если заявитель не предоставил информацию в требуемом формате или объёме, Наградной комитет оставляет за собой право исключить заявку из списка номинантов.
• Финалисты в Номинациях 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 будут объявлены на интернет сайте форума 15 сентября 2017 г. (дата может быть изменена по решению Наградного комитета). После чего в период до 22 сентября 2017 г. включительно, будет проводиться интернет голосование. Награда в номинации 7 – «Легенда горной промышленности» присуждается по решению Наградного комитета без проведения отбора заявок на участие в конкурсе. Награда в номинации 8 – «Экологический проект года» присуждается по решению Наградного комитета без проведения без проведения интернет голосования, в данной номинации не предполагается наличие Финалистов.
• Награждение Финалистов и Лауреатов Конкурса состоится в торжественной обстановке 12-го октября 2017 г. на Гала-ужине 13-го горнопромышленного форума МАЙНЕКС Россия.
• Финалисты будут награждены почётными дипломами. Лауреатам будут вручены дипломы и бронзовые статуэтки горняка.
[tab:Наградной комитет]
| Юлия Бойко | Эксперт, Председатель НК 2017 |
| Борис Яценко | Партнер, Руководитель группы по оказанию услуг для компаний горнорудного и металлургического сектора в России и СНГ EY |
| Андрей Твердов | Технический директор, IMC Montan |
| Роман Щетинский | Начальник отдела перспективного развития, GV Gold/Высочайший |
| Александр Лопатников | Управляющий директор по России, American Appraisal |
| Михаил Лесков | Директор по работе с горнорудной промышленностью, American Appraisal |
| Станислав Бородюк | Директор, Связи с общественностью и органами государственной власти, Кинросс |
| Вадим Петров | Проректор, МГГУ-МИСИС |
| Алексей Николаевич Лазарев | Зам. начальника отдела металлов Управления запасов ТПИ, ГКЗ |
| Михаил Сивков | Директор, SRK Consulting |
| Павел Спицын | Сэйлз-трейдер, ЗАО “Сбербанк КИБ” |
| Наталия Тарасова | Координатор, МАЙНЕКС |
[tab:Номинанты 2016]
Номинанты и лауреаты 10-й Российской горной награды
Победителем в номинации «Геологоразведочный проект года» стала компания Polymetal International Plc с проектом Викша (9,5 млн унций условного палладия).
Компания Highland Gold с проектом Кекура (2,5 млн унций золота) вошла в число финалистов в данной номинации.
В номинации «Горный проект года» в финал вышли ПАО “Селигдар“, которое строит золотоизвлекательную фабрику на месторождении Рябиновое в Якутии, и АО «Золото Камчатки», которое запустило ГОК «Аметистовое» (объем производства – около 4 тонн золота в год).
Победителем стала Компания АО «Золото Камчатки».
В финал в номинации «Инвестиционный проект года» вошла компания «Селигдар» с проектом ЗИФ на месторождении Рябиновое. Конкуренцию ему составили Polymetal International Plc (на девять месяцев раньше запланированного срока получил первое золото на месторождении Светлое) и ООО ГРК Быстринское (инвестиции $1,2 млрд. в строительство Быстринского ГОКа), который и стал победителем.
В номинации «Социально ответственная компания года» за победу боролись Polymetal International Plc (компания организовала благотворительный фотоконкурс, а собранные средства передала для помощи девочке, страдающей буллезным эпидермолизом),ПАО «Кузбасская Топливная Компания» (передала свои земли для организации на них ООПТ – заказника «Караканский»), и ООО “Сибэнергоуголь” (создало ООПТ «Костенковские скалы»). В соревновании также участвовала корпорация «Кинросс Голд», которая реализовала программу экологических тренингов и общественного мониторинга состояния окружающей среды на рудниках Купол и Двойной. Победителем в данной номинации стала Компания ПАО «Кузбасская Топливная Компания».
В номинации «Кадровый лидер года» победителем стала Компания АО «Сибирская угольная энергетическая компания» (проект Молодежного научно-практического форума «Горная школа», работающего в формате летнего лагеря). Среди финалистов были представлены Polymetal International Plc (внедрение дистанционного обучения персонала предприятий горно-геологическим и управленческим информационным системам) и корпорация «Кинросс Голд» (запуск программы повышения квалификации линейных руководителей «Школа ответственного руководителя»).
В номинации «Технология года» в финал вышли Polymetal International Plc (внедрил корпоративную систему управления производственными рисками на основе геомеханического моделирования и мониторинга карьеров и шахт), корпорация «Кинросс Голд» с проектом фильтрации хвостов и сухого складирования кека. Победителями в данной номинации стали Компании ПАО “ГМК “Норильский никель“, ООО «Сумма Технологий» и ООО «УралТехИс» (компании были номинированы в рамках одного проекта), которые использовали системы контроля местоположения для решения производственных задач.
Лауреатом в номинации «Легенда горной промышленности» стал Михаил Владимирович Шумилин – выдающийся ученый в области урановой геологии, доктор геолого-минералогических наук, профессор.
[tab:END]
Share with:
